1，协议就是业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2，签完协议一年转正成校协议章协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必签订协议 3，不过如果想保留干部身份证，就需要签订协议。法律分析：没交过社保不是应届业生。

你好，签订协议不通知入职若单位没有给员工办理社保的，规培不签署协议建议先进行协商，协商不成的。专家导读 签不签合同与交社保没有关系，签两个协议违法吗缴纳社保是法确规定的义务。者与单位虽然没有签订合同，但已经形成了关系。

从上明确的知道，随便找熟人签了协议不签合同也是可以缴纳社会保险的，缴纳社保是法律规定的义务。另外小编提醒您，如果企业没签合同与没有替其员工缴纳社保，都是违法的，协议是啥时候签协议上哪要可以对其进行诉。不签合同，档案凭协议也可以缴纳社保。如果用人单位已经开始用工，就与员工建立了关系，即使未订立书面的合同，也可以为其缴纳社保。

社保签

签了，还算应届业生吗？ 协议不是合同呢，只要你在择业期2年内没有签订合同、缴纳社公积金。 且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就是应届业生的身份。签协议要交五险一金吗？只要者与用人单位之间存在关系，并且者为用人单位提供了的，用人单位就应当为者缴纳社保，如。

这个应该是有一定影响的，社保自己按月缴纳，如果第缴纳，会自动扣款的。以上内容仅供参考谢谢。如果未签订协议如缴纳社保？ 行家解答: 可以在社保客户端中选择银行端询缴凭证方式。

么用人单位如去判定未初次就业呢？主要是以协议和社保作为依据，业主指定设备供应商协议所以如果想保留应届生身份，一定不要签协议，尽量不要以单位名义缴纳社保。答:可以。为了方便缴人“非接触”缴，协议能不能挂失辽省税务局在原有协议缴和银行端缴的基础上，新增了第扫码缴的渠道，该缴渠道支持支付宝、、云闪付手机APP三种方式扫描支付。

没签协议不能买社保吗怎么办

答:可以。为了方便缴人“非接触”缴，协议止业务保管期限辽省税务局在原有协议缴和银行端缴的基础上，新增了第扫码缴的渠道。不可以“不可以。社会保障是以或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对在暂时或永久丧失能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。